Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP), Autoritatea pentru Digitalizarea României (ADR) și Institutul Naţional de Administraţie (INA) au finalizat un proiect prin care a fost dezvoltat primul cadru de competențe digitale pentru funcționarii publici din România, aliniat la DigComp și adaptat nevoilor administrației.
În acest proiect sunt incluse șapte categorii de competențe, pornind de la alfabetizare digitală și utilizare responsabilă a tehnologiilor, până la transformare digitală și leadership în administrația publică.
Realizarea acestui proiect a fost posibilă datorită finanțării Uniunii Europene prin Instrumentul de Sprijin Tehnic, gestionat de Task Force pentru Reforme şi Investiții (SG REFORM) a Comisiei Europene și implementat de Banca Mondială, în colaborare cu Comisia Europeană.
Evenimentul de închidere a proiectului, desfășurat de curând, a reunit reprezentanți ai Guvernului, Comisiei Europene, Băncii Mondiale, ai instituțiilor partenere cât și ai altor instituţii publice. Au fost prezenți: Oana Gheorghiu (Viceprim-ministru), Judit Rozsa (Director SG REFORM, Comisia Europeană), Yasser El-Gammal (Country Manager, Banca Mondială), Vasile-Felix Cozma (Președinte ANFP), Ioana Roxana Melenciuc-Ioan (Președinte INA) și Dragoș Cristian Vlad (Președinte ADR). Aceștia au subliniat, în cadrul intervențiilor, rolul important al competențelor digitale în profesionalizarea funcției publice și în pregătirea administrației pentru era AI.
Proiectul a oferit și o clasificare a rolurilor TIC, precum și recomandări pentru integrarea competențelor digitale în recrutare, formare și dezvoltarea carierei.

Sursă foto: Fb. Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici